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混凝土攪拌站現狀2023

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混凝土攪拌站現狀2023

一 混凝土市場

1 混凝土行業市場

全國每年生產18億m³混凝土,C30均價460元/m³,大約在1萬億的交易金額,原材料的交易占整體交易的50%,混凝土產量逐年遞增,主要為三四線和鄉鎮力量拉動。

單個攪拌站2條生產線的站平均方量是在1000方,混凝土均價在550元,每個站的月方量在20萬方,單站混凝土銷售額在2000千萬/月。

2 混凝土市場的參與者

混凝土攪拌站在中國的發展有30年的歷史,早起都是日本和德國的生產設備,車輛,早起的從業人員比較粗放,都是砂石老板出身,攪拌站的涉黑很相比砂石市場稍微好點。

2021年的統計在冊的混凝土攪拌站在1.2萬家,16年全國混凝土協會數據是2萬家攪拌站。

全國登記在冊的有8萬施工單位,有68萬工程在開建,存量市場是160萬個工程,建筑工程項目中混凝土材料費占工程成本的60%。

全國1萬個攪拌車,泵車租賃公司,1萬混凝土生產設備生產維護廠家,機械商家上千加,軟件廠商178家,上游原材料廠商4萬家。

車輛100萬兩車,130萬攪拌車駕駛員,20萬泵車駕駛員。國內混凝土從業人數在200萬。

3 發展

上海是最早發展起來混凝土,有一批大學生當了總經理,目前上海攪拌站的總經理年薪在50萬(不包含提成),實驗室主任30萬,操作工在6千以上。很多江蘇,浙江的攪拌站在上海挖人,包括福建的實驗室主任,車隊,總經理都是上海過去的,很多上海攪拌站的主任在外地攪拌站就是站長。上海的混凝土技術人才開始在全國傳播技術,近幾年混凝土技術人員開始從二線走向三線城市,以前在上海的主任,副總正在外地都是總經理,在西安的副總,在延安都是總經理。

上海在2010年有260個攪拌站,現在有126個攪拌站,資源集中向國企靠攏,你是干不過政府和國企的。

在2014年三一重工野蠻式的發展,0元建站,一波攪拌站如雨后春筍一樣冒起了,

中國周邊國家的混凝土也開始發展,由施工單位帶出去混凝土設備逐年上升,因為中國的施工效率很快,足夠的熟練工人,一帶一路是建筑市場的產能輸出,

4 利潤

混凝土價格在近10年內漲了100元,混凝土企業的利潤率在50%,一方混凝土的材料成本是247元左右,制造業很難利潤這么好,資本不知道也不了解行業利潤,因為不知道行業的玩法,不知道游戲規則。

二 攪拌站的管理

1 粗放管理

管理很復雜:有地域性,老板的出身等原因,混凝土一般都會要回扣,灰色地帶很多

2 職業經理人崛起

剛開始是拳頭硬的當管理者,后來是銷售水平高的,或者質量部門的人是管理者,現在需要精細化治理,由專業的職業經理人,

3 老板的背景

董事長一般都是銷售,啥都不深懂,善于經營關系,有些技術派:質量,工程,設備背景的是總經理,廠長。

攪拌站家族史企業比較多,親戚朋友多,反正肉都爛到一個鍋里。

采購剛開始是親戚,后來親戚也靠不住,最后原材料都外包了,按照生產來結算。

4 工地服務經理

等于售后服務,專門和工地吃吃喝喝,近2年才流行起來的。

三 從業人員

1 混凝土企業角色組成

混凝土是生產型企業,一般分為5大模塊,銷售,采購,技術(試驗室),生產,物流。

2 組織結構是本地幫

這是粗放的市場,傳統的和政府打交道多的行業 地域性很強,在最早期:管理粗放,交流方式是罵娘的方式,建筑行業圈子就是江湖,粗放行業就是原來的辦法解決,土方更加是黑色勢力,文質彬彬的人也會變成粗人,想要在同一個頻道上,就要用相互的語言,就像或者幫的地推人員人手一個大金鏈子,平頭,抽煙,顯得很有社會地位的那種,所以這個行業商業邏輯簡單。

目前10個攪拌站老板,初中以上畢業的不超過5個,現在但是現在年輕人接管企業,不過現在混凝土企業信息化成都也在提高,不想不操心,喜歡用工具,最典型的就是攝像頭全部手機可查看,移動工具走到哪里都可以管, 我就不用去企業了,在外面工作,時間花在企業是沒前途,所有的需求都是外面來的,買到價格便宜的材料和設備。用戶就吧時間放在外面,客戶身上,天天呆在家里出問題。

企業最大的管理導向是降低成本,人多了成本高,人容易出問題,比機械故障點低,行業全是移動端。

3 混凝土公司痛點

結賬難,這個行業的人帳很多都算不清楚,小票中途出現一些問題。墊資很嚴重,很多混凝土企業都是沒有周轉的現金牛而死掉。

管理難,北方的混凝土企業比南方的懶,中層的人很懶,你得推著他干活,南方的人員作弊,賣小票,賣攪拌車的油,駕駛員聯合調度偷著賣料。

4 人才

操作工和統計崗位不穩定,太煩,太累。司機不穩定是常態,

二線攪拌站都是本地人,底下人素質,連帶責任,不想改變和新的東西,人是最大的頭疼

減輕人的勞動力,人最大的問題,操作工3500,工資在市場上也不低,年輕人不用心,操作出錯率高。心不在這里,薪水低,所以一些都是村姑。

所以管理稍微粗放一點,內部員工偷方量,質量事故頻出。

四 行業趨勢

1 站內女性占比逐年上升

女性管理者越來越多,從行政,財務提拔出來的,搶占市場需要溝通和精細化管理,不再需要拳頭和社會。

2 集團優勢越來越明顯

集團就是有好幾站,資源整合和資源共享,一個訂單可以分撥給好幾個站,攪拌站聯盟模式也越來越吃香。

3 構件式的建筑開始發力

混凝土會越來越標準化,真正的商品化,和磚頭一樣銷售。

4 混凝土的多樣性

前兩天看到一個混凝土的那個混凝土產品的展示,一些新型的材料,網上搜查只有一個趨勢就是說的那個混凝土會變成產品,我會變成一個月之后的形態。之前是賣面粉的,現在會變成賣方便面的。

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